חיסכון גדול בזמן עם מערכת גיוס עובדים

6 ביולי 2022 | מאת: | מאמרים בקטגוריה משאבי אנוש

זמן הוא דבר יקר לכל ארגון. גיוס עובדים לוקח הרבה מאוד זמן. מרגע שמשרה התפנתה, צריך לשלוח מודעות פרסום, לקבל קורות חיים, למיין את קורות החיים למועמדים שנראים מתאימים, להזמין את המועמדים לראיון עבודה ולקוות שלפחות חלק מהם מתאימים. זה לא חייב להיות ככה. מערכות גיוס עובדים מספקות כל דבר שצריך בגיוס עובדים וככה חוסכות הרבה מאוד זמן באיוש משרה. מערכת גיוס עובדים מסייעת בפרסום המשרה, בסינון מועמדים,  הזמנה לראיונות עבודה, תזכורות למועמדים, הכנת סטטיסטיקות הקשורות לתהליך הגיוס ועוד. כל אלה חוסכים הרבה מאוד זמן לארגון. תוכנת גיוס עובדים מאפשרת לגייס מספר רב של עובדים בו תוך שמירה על הסדר של תהליך הגיוס ומעקב אחרי כל מועמד ומועמדת.

אל תישארו מאחור עם בזבוז זמן

הדרך המסורתית והישנה של גיוס עובדים מבזבזת הרבה מאוד זמן והיא הרבה פחות יעילה ממערכת גיוס עובדים מודרנית שמספקת את כל צרכי המגייסים וחוסכת זמן רב בכל תהליך הגיוס. המעקב הצמוד אחרי כל מועמד מאפשר לכם להבין איך תהליך הגיוס של המועמדים מתקדם. בנוסף, אם יש אחד מהמועמדים אינו מתאים למשרה מסוימת, ניתן בקלות לגייס אותו למשרה אחרת בארגון. זה יחסוך לכם הרבה מאוד זמן בכך שלא תצטרכו להתחיל תהליך גיוס חדש לאותה המשרה. המעקב הצמוד אחרי כל המועמדים מאפשר לכם לארגן בקלות את תהליך הגיוס ולמנוע אי סדר שגורם לבזבוז הרבה מאוד זמן ואנרגיה.

מעטפת חוסכת זמן

אנחנו חברה שמספקת מערכת גיוס עובדים שנותנת לכם מעטפת שלמה של כל תהליך גיוס העובדים. כל מה שאתם צריכים לעשות זה להחליט איזה משרה אתם רוצים לאייש, מה הקריטריונים של המועמדים ותוכנת גיוס עובדים שלנו תעשה את השאר. אתם תיראו איך בזמן מאוד קצר תוכלו לקבוע יום ראיונות אחד שמעט מועמדים, המתאימים ביותר, יגיעו לראיון. אתם גם לא תצטרכו להזמין את המועמדים לראיון, מערכת גיוס של תשלח למועמדים המתאימים את כל פרטי הראיונות ותזכיר להם להגיע גם במייל, גם בסמס וגם בווטסאפ, כך שהם לא ישכחו.

האם החיסכון בזמן יפגע באיכות הגיוס

ממש לא, אפילו להיפך. כאשר אתם תקבעו את הקריטריונים למועמדים, תוכנת גיוסתעשה להם סינון מועמדים ראשוני. לאחר מכן המערכת תערוך להם ראיונות דיגיטליים שאחריהם המערכת תסנן לכם את המועמדים הכי מתאימים למשרה. המערכת הדיגיטלית לא עייפה, לא מוסחת דעתה, לא צריכה הפסקה, לא מקשיבה לסיפורים אישיים של מועמדים ועוד. מערכת גיוס היא הדרך הכי יעילה למצוא את המועמדים הכי מתאימים שיש. בסופו של דבר, הארגון הוא שמחליט את מי להעסיק, כך שיש מגע אנושי עם המועמדים לקראת הכנסתם לארגון.

סיכום קטן על איך נחסוך לכם בזמן

  • תוכנת סינון מועמדים שעורכת את כל תהליך הסינון בשביל הארגון.
  • מעטפת תומכת שמספקת את כל הצרכים של המגייסים לצורך איוש משרה בארגון.
  • תהליך מעקב אחרי כל מועמד שמאפשר לדעת בכל רגע את תהליך התקדמות הגיוס וסטטיסטיקות הנוגעות למשרה המפורסמת.
  • המעקב אחרי כל מועמד מאפשר למגייסים להתנהל בצורה מסודרת שחוסכת זמן רב.
  • הבונוס הגדול שעם מערכת גיוס עובדים הוא שלא רק שהמערכת חוסכת בזמן, היא גם יותר איכותית בגיוס מועמדים.

אנחנו בחברת Civi חרטנו על דגלנו לגרום לתהליך גיוס עובדים להיות מהיר, קל, איכותי וחסכוני בכסף. צרו איתנו קשר כבר עכשיו ותראו איך אנחנו מספקים לכם מעטפת שמשלבת טכנולוגיה ואנושיות, מעטפת שתאייש לכם את המשרות עם מועמדים מצוינים בקלות ובמהירות.

סגור לתגובות על חיסכון גדול בזמן עם מערכת גיוס עובדים

מאת:

פרסם באתר כ - 1 מאמרים.

.

דילוג לתוכן